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Willkommen

zu Ihrem kostenfreien Erstgespräch und schön, dass Sie hier sind.

Ihnen wird bekannt sein, dass ich als Coach und Beraterin tätig bin und Ihnen ermöglichen kann,

Ihre Mitarbeitenden mit Leichtigkeit und schnell sichtbaren Ergebnissen durch die anstehenden Veränderungsprozesse zu führen und Sie damit den Erfolg Ihres Unternehmens ohne Anstrengung steigern.

Sie sind aktuell sehr beschäftigt/ausgelastet und möchten Ihren Mitarbeitenden ohne unnötige Umwege und zielgerichtet mit auf Ihren Weg nehmen? Damit Sie sich auf die strategische Entwicklung Ihres Unternehmens oder Bereichs konzentrieren können?

Dazu biete ich Ihnen 20 Minuten meiner Zeit kostenlos und unverbindlich für ein Erstgespräch an. Dann sehen wir, ob und wie ich Ihnen helfen kann. Wir finden heraus, wie meine individuelle Unterstützung für Sie aussehen kann.

Ich habe mir in den nächsten Tagen einige Zeitfenster für ein Gespräch mit Ihnen freigehalten. Wenn Sie sich über diese Seite anmelden, gebe ich Ihrer Bewerbung Vorrang vor allen anderen Anfragenden.

Dieses Gespräch biete ich nur besonderen Personen.

Sie möchten, dass ich Sie dabei unterstütze, dass Sie Ihre Mitarbeitenden mit Leichtigkeit und schnellen Ergebnissen durch die anstehenden Herausforderungen führen. Dazu brauche ich Ihr klares Commitment:

  • Sie sind bereit, sich auf eine innere und äußere Transformation einzustellen, das bedeutet, Ihrer persönlichen Entwicklung die höchste Priorität zu geben.
  • Sie brennen dafür, Ihre neuen Vorhaben zielgenau umzusetzen und Ihr Team auf Ihrem Weg mitzunehmen, das bedeutet, bewusst Veränderungsimpulse zu setzen.
  • Sie öffnen sich für neue Blickwinkel und neue Erkenntnisse, das bedeutet, bevorzugte Sichtweisen zu verlassen und auch unbequeme Perspektiven einzunehmen.

Wenn Sie sich in diesen Punkten wiedererkennen, dann klicke jetzt auf den Button und lass uns miteinander sprechen.

Ich freue mich schon darauf, Sie bald persönlich zu beraten.

Unterschrift_Website
Monika_Hartmann_Bischoff_Erstberatung

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  • Sie sind bereit, sich auf eine innere und äußere Transformation einzustellen, das bedeutet, Ihrer persönlichen Entwicklung die höchste Priorität zu geben.
  • Sie brennen dafür, Ihre neuen Vorhaben zielgenau umzusetzen und Ihr Team auf Ihrem Weg mitzunehmen, das bedeutet, bewusst Veränderungsimpulse zu setzen.
  • Sie öffnen sich für neue Blickwinkel und neue Erkenntnisse, das bedeutet, bevorzugte Sichtweisen zu verlassen und auch unbequeme Perspektiven einzunehmen.

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