Herzlich willkommen!
- Sie wünschen sich Unterstützungbeim Erreichen Ihrer Ziele?
- Sie erkennen die Herausforderungen und fragen sich, wie Sie diese besser meistern?
- Sie möchten, dass es sich für Sie leicht anfühlt, wenn Sie ihre Mitarbeitenden führen?
4 Komponenten für die erfolgreiche Führung Ihrer Mitarbeitenden
Kommunikation
Ich zeige Ihnen die Stellschrauben, mit denen Sie Ihre Kommunikation an die aktuellen Herausforderungen anpassen. Sie lernen Elemente einer transparenten Kommunikation kennen, die zu Ihren Zielen und der Arbeitssituation Ihrer Mitarbeitenden passt. So gelingt Ihre Kommunikation auch, wenn Ihre Mitarbeitenden zwischen Arbeitsplatz und Home-Office wechseln oder Sie selbst nicht vor Ort sind.
Zusammenarbeit
Ich stelle Ihnen die besten Methoden vor, um die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden auch über Bereichsgrenzen hinweg zu stärken. Damit ereichen Sie in eine bessere Reaktion auf Veränderungen und erzeugen wirksameres Handeln. Sie heben das Potenzial ihrer Mitarbeitenden und verbessern die Arbeitsergebnisse. Insgesamt steigern Sie der Erfolg ihres Unternehmens oder Bereichs.
Beteiligen & entscheiden
Wir entwickeln ein erprobtes Vorgehen, mit dem Sie Ihre Mitarbeitenden beteiligen und gemeinsam getragene Entscheidungen treffen. Sie lernen, die vorhandene kollektive Intelligenz zu nutzen. Damit erreichen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und deren Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinsame Wissensbasis
Sie lernen, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden eine bereichsbezogene und praktikable Wissensbasis aufbauen, die gerne genutzt und erweitert wird. Außerdem legen Sie eine Grundlage für eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten z. B. bei Aufgabenwechsel, Vertretung oder Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. Damit gewinnen Sie und Ihre Mitarbeitenden Zeit in der täglichen Arbeit.
Welches Ziel Sie auch realisieren wollen:
ich habe die perfekte Lösung für Sie!
Über Monika Hartmann-Bischoff
Ich bin in einer Handwerkerfamilie aufgewachsen. Mit den beruflichen Wechseln meines Vaters waren für mich einige Orts- und Schulwechsel verbunden, jedes Mal in einem anderen Schulsystem lernen, neue Freund*innen finden und die Umgebung kennenlernen – das war nicht leicht. Dennoch habe ich es geschafft, beruflich erfolgreich zu werden. Ich habe meine Leidenschaft zu lehren gelebt, Mitarbeiter*innen geführt und meine Kompetenzen als Beraterin und Coach entwickelt. Ähnlich wie mein Vater habe ich als Selbstständige und als Angestellte gearbeitet. Heute unterstütze ich (angehende) Führungskräfte dabei, ihre Mitarbeitenden erfolgreich und mit Leichtigkeit zu führen.
Sie sehen schon lange die Herausforderungen für die Führung Ihrer Mitarbeitenden. Doch Sie wissen nicht genau, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. In derselben Situation mit den gleichen Herausforderungen wie Sie war ich auch. Deshalb verstehe ich Sie. Und es ist mir wirklich ein Herzensanliegen, an Ihrer Seite zu sein und Ihnen dabei zu helfen Ihre Mitarbeitenden erfolgreich so zu führen, dass es sich leicht für Sie anfühlt.
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